Петростат рассказал о падении зарплат в Петербурге
Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом инфляции, сократилась в Петербурге на 6,8% по итогам августа. По сравнению с августом прошлого года снижение составило 8,1%, сообщает Петростат.
Средняя номинальная заработная плата в городе при этом cоставила 40 тыс. 520 рублей (по полному кругу организаций, включая малый бизнес).
В Ленобласти реальная зарплата упала по сравнению с июлем этого года на 2,3%; по сравнению с августом 2014 года — на 7,2%. Средняя номинальная зарплата в регионе составила чуть более 33,1 тыс. рублей.
Ранее РБК сообщал со ссылкой на исследование HeadHunter, что большинство петербургских компаний не проводили изменений в части окладов сотрудников в период с января 2015 года до конца лета. Треть компаний увеличили оклады сотрудникам уровня «специалист/ведущий специалист».
В наименьшей степени оклады были увеличены для топ-менеджеров (17%). В 6% случаев, наибольший из показателей по разным категориям персонала, сокращения зарплаты коснулись сотрудников начального уровня.
Чаще других о возможности сокращения окладов в 2016 году говорили компании с численностью до 50 человек (четверть респондентов), и наоборот, от 3 до 10 тысяч человек (каждый пятый респондент). При этом 60% компаний с наибольшей численностью готовы увеличивать выплаты. Практически не планируют сокращать оклады компании с численностью от 100 до 500 человек.
Про увеличение зарплат в 2016 году больше всего говорят представители таких сфер, как «машиностроение», «ИТ», «строительство», «медицина». Сохранить уровень окладов 2015 года планируют практически все участники опроса из сферы Horeca (отели и рестораны).