Экономика⁠, 09 апр, 17:30

Голикова призвала повысить эффективность борьбы с долгами по зарплате

Регионам следует повысить эффективность работы специальных межведомственных комиссий по борьбе с задолженностью по зарплате, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Такие комиссии стали обязательными в регионах с марта 2025 года

Фото: Вадим Ахметов / URA.ru / Global Look Press

Вице-премьер Татьяна Голикова призвала регионы повысить эффективность работы специальных межведомственных комиссий по противодействию просрочкам по заработной плате. Такое заявление она сделала в ходе выступления на коллегии Минтруда, передает корреспондент РБК.

«В соответствии с измененным законодательством, по постановлению правительства в каждом регионе созданы комиссии по работе с задолженностью по заработной плате. Пока мы бы хотели просить вас [регионы] об увеличении эффективности работы этих комиссий и выстраиванию соответствующей работы. Пока по данным, которые к нам поступают, эта работа требует более системного подхода, и сюда же, к компетенции комиссий, отнесены вопросы противодействия нелегальной занятости», — отметила Голикова.

Межведомственные комиссии «по противодействию формированиям просроченной задолженности по заработной плате» в регионах работают давно, но на рекомендательной основе, а с 1 марта 2025 года они должны быть созданы во всех регионах обязательно в соответствии с поправками к Трудовому кодексу. Главная задача таких комиссий — проводить мониторинг случаев просрочки зарплаты, выявлять факторы риска и разрабатывать мероприятия по их устранению.

В состав комиссий входят представители:

госорганов;
региональных трехсторонних (власть — бизнес — профсоюзы) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
региональных объединений работодателей;
территориальных объединений профсоюзов;
других заинтересованных органов и организаций.

rbc.group

По словам Голиковой, сейчас разработан новый план на следующий период по этому направлению, который после утверждения должен реализовываться вместе с регионами.

rbc.group

Ранее РБК писал, что в 2024 году территориальные органы Роструда получили 18,4 тыс. обращений граждан, связанных с задолженностью по заработной плате, что на 37,4% больше, чем годом ранее. Число обращений, связанных с нарушениями в сфере трудовых прав в целом, тоже увеличилось, но символически — на 0,6%, до 108 тыс.

Среди основных причин возникновения долгов по зарплате в Роструде называют в том числе приостановку платежей за отгруженную компаниями продукцию, отвлечение ресурсов на обслуживание займов и недостаток оборотных средств. На рост задержек платежей со стороны контрагентов, в том числе государственных корпораций и компаний с госучастием, в марте 2025 года жаловались в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП), писал РБК.

Как следует из отчета Минтруда об итогах работы в 2024 году и задачах на 2025 год, за прошлый год удалось добиться погашения задолженности по заработной плате в сумме свыше 14,13 млрд руб. для более чем 238,9 тыс. работников.

Нелегальная занятость

Также в отчете Минтруда говорится, что за 2024 год выявлено свыше 829,4 тыс. граждан России, находящихся в нелегальных трудовых отношениях (на 4,3% больше, чем в 2023-м), число выявленных граждан иностранных государств, занятых в таких отношениях, составило более 17,1 тыс. Это, как отмечается в докладе Минтруда, «свидетельствует о высоком уровне координации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов».

Наибольший показатель выявления нелегальной занятости отмечается:

в республиках Башкирия, Дагестан, Крым;
Краснодарском, Ставропольском краях;
Московской, Оренбургской, Ростовской, Саратовской областях;
а также в Москве.

В 2025 году в ряде регионов будут опробованы новые методические рекомендации, регламентирующие работу межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, а также формирование рейтинга эффективности работы этих комиссий, писал РБК.