Экономика , 14 дек 2007, 15:51

Япония первой пострадает от рецессии экономики США

Правительство Японии опубликовало сегодня, 14 декабря, доклад, в котором говорится, что, в случае вступления экономики США в полосу рецессии, волновой эффект от нее будет ощутим по всему миру благодаря финансовой глобализации.

Причем Япония может оказаться одной из первых стран, которые пострадают от замедления темпов роста американской экономики, и даже преуспевающие развивающиеся рынки не оградят Страну восходящего солнца от потрясения, отмечается в докладе.

Продолжающие расти цены на нефть и сырье также представляют собой риск, поскольку ухудшают настроения потребителей, приводя к нежелательной форме инфляции, говорится в докладе, анализирующем экономическое состояние Японии в 2007г. и дающем прогноз на 2008г.

Стоит отметить, что сейчас Япония переживает самый длительный период экономического роста со времен окончания Второй мировой войны. Но в III квартале с.г. темпы роста экономики составили лишь 0,4%, что, в свою очередь, привело к росту опасений относительно того, что мировой кредитный кризис и возможный спад в США могут приостановить национальный рост Японии, сильно зависящей от экспорта, передает Reuters.

rbc.group

Доклад Банка Японии также показал, что деловые настроения крупных производителей снизились до двухлетнего минимума, укрепив мнения о том, что следующее повышение учетной ставки произойдет не ранее следующего года.

rbc.group

Напомним, что Центробанк давно говорил о намерении постепенно увеличивать ключевую ставку, поскольку ее текущий уровень - 0,5% - может спровоцировать перегрев экономики в долгосрочной перспективе. Однако немногие участники финансовых рынков ожидают быстрого повышения ставки, учитывая растущие риски для японской экономики.

Возможное влияние резкого роста иены также не может быть проигнорировано, говорится в докладе. Несмотря на то, что компании-экспортеры стали более устойчивыми к волатильности валютного курса, чем в прошлом, резкий рост иены или снижение стоимости акций может повредить корпоративным настроениям.