Экономика , 24 сен 2012, 17:15

Семь эффективных способов добиться повышения зарплаты

Самый эффективный способ добиться повышения зарплаты – заявить об уходе. Как это ни парадоксально, но именно этот кардинальный способ, по мнению подавляющего большинства работающих россиян, наиболее продуктивен в борьбе за увеличение личного благосостояния. Более цивилизованные варианты – больше работать, не бояться брать на себя дополнительные обязанности и просто поговорить с начальником по душам – тоже рассматриваются нашими соотечественниками, но в их успех верят немногие.

Фото: РБК

"Угроза увольнения действительно считается самым распространенным способом получить прибавку", – считает руководитель службы маркетинга консалтинговой компании "РусСтар" Олег Нестеренко. По его словам, подобные опросы проводятся регулярно и вне зависимости от "качества" аудитории, вариант "уйти на новую работу", иногда с большим преимуществом перед остальными, неизменно занимает первые строчки.

"В большинстве случаев люди лукавят, – добавляет Наталья Перова, в прошлом HR-менеджер крупной компании. – Опыт показывает, что человек и не собирается менять место своей работы. Расчет прост – немного напугать, получить повышение оклада и успокоиться. Главное, прежде чем использовать этот метод, нужно хорошенько взвесить все "за" и "против".

Действительно, последствия "шантажа" – а иначе этот способ и не назовешь – могут быть совсем не такими, как ожидалось при подготовке коварного плана. Руководство может не пойти на уступки, и тогда придется действительно увольняться. Продолжать работать как ни в чем не бывало будет как минимум странно.