Перейти к основному контенту
Финансы⁠,
0

СМИ узнали о рекомендации Минкультуры перевести зарплаты в значимые банки

В министерстве пояснили, что рекомендовали подведомственным учреждениям перевести зарплатные проекты в системно значимые банки во исполнение поручения вице-премьера Ольги Голодец
Фото: Simon Dawson / Bloomberg
Фото: Simon Dawson / Bloomberg

Министерство культуры рекомендовало подведомственным организациям переводить зарплатные проекты в системно значимые банки, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на письмо банка «Санкт-Петербург», который сообщил о рекомендациях Минфину, ФАС и Ассоциации российских банков (АРБ). В список системно значимых входят 11 крупнейших банков с более 60% активов сектора.

«Санкт-Петербург» узнал о письме Минкультуры от своих клиентов из числа подведомственных организаций и решил «обратить внимание на данное нарушение антимонопольного законодательства». В письме банка подчеркивается, что рекомендации противоречат принципам конкуренции и не соответствуют требованиям правительства к банкам в целях их допуска к работе с бюджетными средствами.

В Минкультуры изданию сообщили, что рекомендации были подготовлены для исполнения поручения вице-премьера Ольги Голодец. В ведомстве уточнили, что письма следует считать именно рекомендациями, а работники учреждений культуры могут сами выбирать банк для получения зарплаты. Как отметили в Минкультуры, до появления поручения только 25 из 187 подведомственных учреждений обслуживались не в системно значимых банках.

Альфа-банк и «Тинькофф» увидели черты госмонополии в зарплатных проектах
Финансы
Оливер Хьюз

Издание отмечает, что аналогичное решение было принято и в отношении сотрудников Минспорта. Решения по зарплатным проектам двух ведомств принимались на одном и том же совещании, указывает газета со ссылкой на его протокол.

В секретариате вице-премьера Ольги Голодец в разговоре с РБК отказались от комментариев.

В список системно значимых банков входят ЮниКредит Банк, Газпромбанк, ВТБ, Альфа-банк, Сбербанк, Московский кредитный банк, «ФК Открытие», Росбанк, Промсвязьбанк, Райффайзенбанк и Россельхозбанк. На их долю приходится более 60% совокупных активов российского банковского сектора.

В сентябре Минтруд подготовил проект поправок в КоАП, согласно которым предлагается ввести штрафы для работодателей за нарушения прав сотрудников в выборе зарплатного банка. Для должностных лиц размер штрафов составит 10–20 тыс. руб., для предпринимателей , осуществляющих деятельность без образования юрлица, — 1–5 тыс. руб., для юридических лиц — 30–50 тыс. руб.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 14 февраля
EUR ЦБ: 91,56 (-0,15)
Инвестиции, 13 фев, 17:35
Курс доллара на 14 февраля
USD ЦБ: 77,19 (+0,01)
Инвестиции, 13 фев, 17:35
Губернатор рассказал о последствиях массированной ночной атаки на Кубань Политика, 06:52
Суд увидел криминальные связи у подозреваемого в хищении у Минобороны Общество, 06:44
Spiegel сообщил о провале предложения Берлина по активам России в Мюнхене Политика, 06:18
В аэропорту Волгограда ввели ограничения на полеты Политика, 06:10
Юристы оценили идею оценивать автошколы по погибшим в ДТП выпускникам Общество, 06:00
МИД раскрыл, как атака на резиденцию Путина сменила позицию России в ОАЭ Политика, 05:46
Треть мигрантов не сдали экзамен по русском с первой попытки в 2025 году Общество, 05:21
ИИ для работы и жизни — интенсив РБК
Как пользоваться нейросетями и прокачать с ними общение
Подробнее
Крысы и крестоносцы: как проходит Венецианский карнавал. Фотогалерея Общество, 05:00 
Мерц заявил о ключевой роли Европы в возможном соглашении России на мир Политика, 04:56
Посол сообщил о работе по согласованию даты визита Путина в Казахстан Политика, 04:24
Мэр Сочи второй раз за ночь сообщил об отражении атаки дронов Политика, 04:16
На Кубани загорелся резервуар с нефтепродуктами из-за падения частей БПЛА Политика, 04:04
Женщина погибла при столкновении двух иномарок в Уссурийске Общество, 03:59
Дмитриев призвал сотрудничать для предотвращения третьей мировой войны Политика, 03:47