Эксперты рассказали, как принципы ESG влияют на устойчивость бизнеса

Обновлено 07 октября 2024, 15:50
Андрей Матохин
Фото: Андрей Матохин

Первого октября в Москве прошел четвертый ESG-конгресс РБК, посвященный актуальным вопросам повестки устойчивого развития.

Модератором ключевой сессии — «ESG в глобальной трансформации: ревизия целей и ценностей» — стал генеральный директор Национального альянса по вопросам устойчивого развития Андрей Шаронов. «Устойчивое развитие — это про долгосрочные цели. А мир сегодня сталкивается с гораздо более краткосрочными целями, связанными с выживанием», — отметил он. И тем не менее ESG-повестка развивается и в мире в целом, и в России в частности. «К 2022 году в РФ национализировали повестку устойчивого развития, она обустроена всей нормативной базой, и теперь ее реализация — часть национального приоритета нашей страны», — сообщил Шаронов.

«Мы должны заниматься этой повесткой в национальных интересах», — продолжил мысль своего коллеги депутат Госдумы РФ, председатель подкомитета и экспертного совета по устойчивому развитию и зеленому финансированию Владимир Сенин. И рассказал о том, что в Госдуме в ближайшее время будут рассматриваться основные направления развития финансового рынка на 2025–2027 годы и в этот проект внесено предложение имплементировать ESG-повестку в бизнес-стратегии и корпоративное управление.

Андрей Матохин
Фото: Андрей Матохин

Директор департамента устойчивого развития госкорпорации «Росатом» Полина Лион сообщила, что компания много работает над зеленым регулированием. «Мы всегда стремимся к тому, чтобы зеленая ценность наших проектов достигала конечного потребителя, — подчеркнула она. — Де-юре нашим клиентом по проектам сооружения АЭС часто является правительство страны-заказчика, и в этом плане нам проще, ведь у всех стран есть задача обеспечения углеродной нейтральности и устойчивого развития. Атомная станция — крупный инфраструктурный объект, обеспечивающий электроэнергией 5–7 млн человек. Поэтому нам просто говорить об эффективности наших проектов из позиции устойчивого развития: это рабочие места, инфраструктура, дороги, порты и т.д. У нас хороший опыт подобного диалога с заказчиком, но нам важно не на словах, а на деле подтверждать зеленую ценность наших проектов».

Андрей Матохин
Фото: Андрей Матохин

Руководитель центра стратегии и развития АО «Атомстройэкспорт» Наталья Пименова в ходе сессии «Устойчивый бизнес: в поисках новых решений» рассказала о внедрении цифровой составляющей в работу по устойчивому развитию: «В 2024 году среди цифровых трендов популярна интеграция разрозненных данных. Когда продвинутые в устойчивом развитии компании собирают ESG-индикаторы, это позволяет понимать, что происходит внутри, какая у этих показателей динамика и где стоит улучшаться. И это позволяет быстрее адаптироваться к изменениям внешней среды». Кроме того, участница конгресса поделилась опытом, как руководству компании удалось повысить лояльность сотрудников к экоповестке: «Мы внедрили амбассадоров устойчивого развития, которые помогают продвигать эти идеи. Начали разъяснять сотрудникам, что устойчивое развитие не просто слова, а важные аспекты, с которыми связан каждый человек. Это работа не одного подразделения, а всех направлений компании».

Заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова уверена, что компании, которые смогли интегрировать в свою практику принципы устойчивого развития, чувствуют себя более гибкими в период изменений. «Для обеспечения кадрового потенциала это очень важно, — подчеркнула она. — Экологичность производства, технологическая безопасность, забота о воздействии на окружающую среду, внедрение зеленых технологий — все это добавляет работодателю привлекательности».

Поделиться