Молодая китаянка «окоченела» и перестала есть после замечания босса
. Случай спровоцировал обсуждения в СетиМолодая китаянка впала в кататонический ступор после замечания босса
Врач отметила, что, будучи интровертом, девушка долгое время не могла установить доверительные отношения с окружающими
20-летняя китаянка Ли «окоченела», она перестала есть, пить и двигаться, пишет South China Morning Post. Оказалось, что месяцем ранее девушку отчитал на работе руководитель. По словам врача Цзя Дэхуан, у Ли кататонический ступор, один из симптомов депрессии.
Родственникам приходилось напоминать девушке о посещении туалета, кроме того, голова Ли «застывала» в воздухе, если из-под нее убирали подушку.
Врач отметила, что, будучи интровертом, девушка долгое время не могла установить доверительные отношения с окружающими. Это и привело Ли к столь тяжелому состоянию.
Как отметили в South China Morning Post, случай вызвал бурное обсуждение в соцсети Douban. Один из пользователей заявил: «Ли дошла до такого состояния из-за босса».
«Если ваша работа столь тяжелая, то лучше уйти, чем молча страдать», «Я тоже иногда в стрессе из-за работы, но не могу уволиться, потому что найти другую работу трудно» — в публикации цитируют мнения других пользователей.
25-летняя британка Эмили Ньюман утратила возможность нормально ходить и говорить. У девушки выявили функциональное неврологическое расстройство, состояние было спровоцировано стрессом на работе. При этом диагнозе нарушается передача и получение информации мозгом. У Ньюман начались приступы паралича, из-за которых она не способна пошевелить ногами несколько дней. Кроме того, у британки заторможена речь и на несколько часов может пропадать способность говорить.
В Индии ведется расследование по факту смерти 26-летней Анны Себастьян Пераил. Мать погибшей Анита Августин считает, что ее дочь умерла из-за громадных нагрузок на работе. Августин утверждает, что непомерный объем работы отразился на здоровье Пераил. Девушка скончалась через четыре месяца после получения руководящей должности. Вскоре после устройства на новую работу у нее появились тревожность, бессонница и стресс, тем не менее Пераил продолжала усердно работать, веря, что в этом состоит путь к успеху. По мнению Августин, непомерная нагрузка — системная проблема, из-за которой могут страдать и другие сотрудники.
