Аналитики назвали регионы с самыми низкими и высокими зарплатами
Лидером среди регионов России по величине зарплат стал Ямало-Ненецкий автономный округ, свидетельствуют данные исследования заработков в российских регионах в 2017 году, которое подготовило агентство «РИА Рейтинг».
В лидирующем субъекте доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. руб. составила 23,47%, при этом менее 10 тыс. руб. получают 0,6% работающих. На втором месте — Чукотский АО, где более 100 тыс. зарабатывают почти 21% сотрудников.
Москва заняла в рейтинге третье место. В столице 17,05% зарплат превышает отметку 100 тыс. руб., а 1,5% работающих получают меньше 10 тыс. руб. Санкт-Петербург оказался в рейтинге на 11-м месте: больше 100 тыс. руб. в городе зарабатывают 7,75%.
В десятку регионов с самыми высокими зарплатами вошли также Ненецкий АО, Магаданская область, Сахалинская область, Ханты-Мансийскй АО — Югра, Камчатский край, Республика Саха и Мурманская область.
При этом медианная зарплата в Ямало-Ненецком АО составила 58,6 тыс. руб. (половина работающих в регионе получает больше этого показателя, половина — меньше). В Москве медианная зарплата — 48,2 тыс. руб., а в Санкт-Петербурге — 37,5 тыс. руб.
В тройку регионов с самыми низкими заработками вошли республики Северного Кавказа: Кабардино-Балкария, Адыгея и Дагестан. Доля зарплат выше 100 тыс. руб. составила в них соответственно 0,56%, 0,54% и 0,48%, а медианная зарплата колеблется в диапазоне от 13,6 тыс. до 16,2 тыс. руб., притом что по России этот показатель равен 24,7 тыс. руб.
При этом в Дагестане 34,8% работающих получают менее 10 тыс. руб., а в Кабардино-Балкарии и Адыгее этот показатель составляет 27,8 и 25% соответственно.
В нижнюю десятку рейтинга вошли также Тамбовская, Брянская и Орловская области, Мордовия, Калмыкия, Чечня и Псковская область.
Агентство отмечает, что распределение работников по уровню зарплат подсчитывалось по данным Росстата. Для расчета медианных зарплат брались чистые значения, то есть количество денег, полученных на руки после выплаты подоходного налога.
