Лента новостей
Как получить максимальный эффект от долгосрочных сбережений. Тест 14:59 Путин рассказал о судьбе подаренных ему военными шевронов 14:38, Новость FT узнала о желании команды Трампа вывести США из ВОЗ в день инаугурации 14:36, Статья Песков сказал, что Путин посмотрит ролики Влада Бумаги после вопроса 14:34, Новость Глава комитета РФС объяснил, почему судей обвиняют в коррупции 14:20, Статья Путин предупредил об ответе России на удар дронов по Казани 14:15, Статья Семь причин ездить на Lada Aura 14:15 В Турции санитарный вертолет врезался в здание больницы 14:05, Новость Путин рассказал о разногласиях в Минобороны из-за разработки «Орешника» 13:50, Статья Как в Минводах взорвался магазин пиротехники. Видео 13:49, Новость Чемпионка Олимпиады поддержала «затрудненный» допуск фигуристов из России 13:38, Статья Пилоты пропавшего на Камчатке Ан-2 рассказали, как им удалось выжить 13:36, Новость Как заставить нейросеть работать за себя 13:33 Власти Казани оценили последствия атаки дронов 13:32, Новость Welt узнал о подготовке в ЕС санкций к третьей годовщине боев на Украине 13:22, Статья В Генштабе ВСУ признали сложную обстановку на всем фронте 13:09, Новость Биатлонисты Поршнев и Шевченко выиграли масс-старты на Кубке Содружества 13:00, Статья В Новосибирске неизвестный устроил пожар в отделении «Сбера» 12:36, Новость
Газета
Дмитрий Гришин наймет в «Технопарке»
Газета № 045 (1820) (1703) Общество,
0

Дмитрий Гришин наймет в «Технопарке»

Mail.Ru Group может сэкономить только на рекрутинге до 10 млн рублей в год
Фото: ИТАР-ТАСС
Фото: ИТАР-ТАСС

В пятницу совместный с Mail.Ru Group и МГТУ им. Баумана образовательный проект «Технопарк» выпустил первых 17 студентов и расширил свою территорию. Сейчас в «Технопарке» продолжают учиться 220 человек, на каждого из которых компания тратит 300 тыс. руб. (плата за двухлетний курс). Такая подготовка специалистов позволяет IT-компании экономить на поиске новых сотрудников, считают рекрутеры.

Научно-образовательный центр «Технопарк» Mail.Ru Group был создан в 2011 году на базе МГТУ им. Баумана для подготовки квалифицированных веб-разработчиков и системных архитекторов, а первые 40 студентов начали обучение в конце февраля 2012 года. Принять участие в проекте имеют право старшекурсники университета. Они должны пройти конкурсный отбор (около семи человек на место), после которого могут бесплатно изучать порядка 20 дисциплин под руководством 39 преподавателей. В конце обучения выпускникам выдается сертификат Mail.Ru Group. В среднем за два года отсев студентов «Технопарка» составил 70%, но в компании объясняют это тем, что в конечном итоге выбирают лучших.

«14 марта состоялся первый выпуск 17 человек, прошедших двухлетнее обучение, из них 14 приняли решение работать в Mail.Ru Group. Обязательств по безальтернативному трудоустройству в компанию у ребят нет», — рассказали официальный представитель Mail.Ru Group Дмитрий Смиркин.

«Сейчас на рынке невероятный дефицит IT-специалистов, из-за чего такие компании, как Mail.Ru Group и «Яндекс» не в состоянии найти работников только с помощью рекрутеров. Им приходится самостоятельно готовить кадры по тем направлениям, которые необходимы в отрасли, создавать кафедры на базе российских вузов, — рассказывает партнер московского офиса Odgers Berndtson Даниил Рыбак. — За поиск одного работника агентство по найму берет в среднем 15% от годового заработка. Поэтому за поиск программиста, получающего 120 тыс. руб. в месяц, IT-компании придется отдать рекрутеру 216 тыс руб.».

Исходя из этой цифры можно сделать вывод, что Mail.Ru Group уже сэкономила около 3 млн руб. на поиске 14 специалистов, которых самостоятельно подготовила. Еще один выпуск «Технопарка» состоится в июне этого года.