Военная операция на Украине , 27 авг 2024, 20:19

На Украине введут принцип «воюй или работай»

Сотни миллиардов гривен требуется собрать для поддержания военных целей, но часть украинцев трудятся «в тени», избегая уплаты критически важных налогов, рассказал Шмыгаль. Мобилизация привела к расширению женского труда на Украине

Фото: John Moore / Getty Images

На Украине для вывода рынка труда из тени вводится режим «воюй или работай», предполагающий, что все украинцы должны либо вступить в вооруженные силы, либо обеспечивать воюющих. Об этом заявил премьер Денис Шмыгаль.

Сейчас необходимо собрать дополнительные деньги на оборонные цели, пояснил Шмыгаль, речь идет о «сотнях миллиардов гривен». В Верховную раду уже внесли законопроект об изменениях в бюджет более чем на 500 млрд гривен ($12 млрд). Помимо принципа «воюй или работай» украинское правительство видит еще три источника для выполнения этой задачи: наращивание внутренних заимствований, повышения ставки налога для прибыли банков и расширения базы военного сбора.

«Это то, что нам нужно, чтобы платить заработную плату военным, закупать соответствующее оборудование, финансировать украинскую оборонную промышленность», — написал премьер в телеграм-канале.

Зеленский представит Байдену и Трампу «план победы» Украины

Политика

На Украине сейчас учтены не менее 8 млн рабочих мест, но для поддержки ВСУ требуется иметь не меньше 10 млн. Шмыгаль подчеркнул, что есть «целый ряд профессий и рабочих мест, которые работают в тени и не платят налоги, критически важные бюджету и Вооруженным силам».

По его словам, на следующий год уже образовалась незакрытая потребность в $15 млрд, среди источников, которыми планируется ее закрыть, — замороженные на Западе российские активы: «Цель — все $300 млрд. Первый шаг — $50 млрд от наших партнеров в виде гранта». Российская сторона называет возможную конфискацию замороженных активов или прибыли с них воровством.

В Раде рассказали о 800 тыс. «ушедших в подполье» из-за мобилизации

Политика

На Украине с 24 февраля 2022 года объявлена всеобщая мобилизация мужчин от 25 до 60 лет. В последние месяцы темпы призыва выросли.

Массовый уход трудоспособных мужчин на военную службу привел к расширению женского труда: женщины стали чаще занимать рабочие места, на которых традиционно трудились мужчины. Так, одно из предприятий ДТЭК, крупнейшей частной энергетической компании в стране, наняло в шахту в Павлограде (Днепропетровская область) 330 женщин, чтобы восполнить нехватку кадров.

В то же время даже среди женщин «слишком многие покинули Украину, чтобы страна могла справиться с нехваткой рабочей силы», рассказали The New York Times эксперты.