Сеул запустил пилотный проект для стимулирования роста рождаемости
Южная Корея запускает пилотную программу для стимулирования роста рождаемости: Сеул будет нанимать низкооплачиваемых домработников-иностранцев, чтобы облегчить южнокорейским женщинам работу по дому и побудить их заводить детей, сообщает Financial Times (FT).
В ближайшее время в Сеул прибудут около 100 филиппинских граждан, которые пройдут языковую и культурную подготовку, прежде чем получить место домработника. Если пилотный проект будет успешным, то к середине следующего года в Южную Корею приедут еще 1,2 тыс. человек, отмечает FT.
«Теперь у работающих родителей есть еще один вариант, отвечающий их потребностям, который может помочь повысить рождаемость и участие женщин в экономической жизни», — сказал менеджер южнокорейского Министерства труда, отвечающий за эту программу.
Сторонники программы, например бывший мэр Сеула О Сехун, отмечают, что она также стимулирует смягчения иммиграционного законодательства.
Как пишет газета, приехавшие по программе домработники будут получать 2 млн вон ежемесячно (около $1450) при рыночной ставке в диапазоне от 3,5 млн до 4,5 млн вон в Южной Корее.
Некоторые политики, общественные деятели и обычные жители страны критикуют программу. Последние говорят, например, что не смогут выплачивать такую зарплату при своих доходах.
В Южной Корее фиксируется один из самых низких коэффициентов рождаемости в мире — 0,81 на женщину, по данным Всемирного банка за 2021 год, и, согласно прогнозам, он может снизиться до 0,68 в этом году, отмечает FT. По версии Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), для обеспечения стабильной численности населения этот показатель должен быть не ниже 2,1.
Южнокорейский президент Юн Сок Ёль в июне объявил в стране чрезвычайное положение из-за сокращения населения.
