Alibaba решила удержать персонал ростом зарплат на фоне давления властей

Alibaba Group не будет увеличивать зарплаты руководителям высшего звена в 2021 году и повысит оплату младшему персоналу. Этой мерой гигант электронной коммерции рассчитывает удержать сотрудников от увольнения, несмотря на серьезное давление на компанию со стороны властей, сообщил Reuters со ссылкой на осведомленные источники.

По словам одного из собеседников Reuters, руководителям компании на протяжении многих лет повышали зарплату в среднем на 5–10% год. Кроме того, им выдавали акции в качестве бонусов. В этом году никто из руководства не получит прибавок, если не покажет выдающиеся результаты в работе.

Пресс-служба Alibaba прямо не прокомментировала заморозку прибавок к зарплатам, но заявила: «Таланты — это самый важный актив Alibaba Group. У нас есть надежная и конкурентоспособная система вознаграждения, которая отражает наши приоритеты в развитии нашего следующего поколения талантов».

На конец 2020 года в Alibaba работало более 252 тыс. сотрудников, занятых в различных подразделениях — от электронной коммерции до облачных вычислений, логистики и развлечений.

Alibaba вместе с другими крупными технологическими компаниями подвергается давлению со стороны властей Китая, которые опасаются доминирования «бигтеха» на рынке и его способности влиять на общественное мнение, отмечает Reuters.

Акции Alibaba на гонконгской бирже снизились по итогам торгов 30 апреля на 2,77%, до 225 гонконгских долларов. На бирже в Нью-Йорке бумаги компании на 16:50 мск снижались на 0,3%, до $233,48 за акцию.

Бизнес-империя Джека Ма стала объектом пристального внимания властей после того, как в октябре прошлого года миллиардер подверг публичной критике систему финансового регулирования страны. The Wall Street Journal также писала, что IPO могло сорваться из-за внутриполитической борьбы между главой Китая Си Цзиньпином и его оппонентами.

Регуляторы остановили IPO дочерней компании Alibaba — финтеха Ant Group — за пару дней до начала, а также предписали реструктурировать Ant в финансовый холдинг, к которому будут применяться стандартные нормативы банковского сектора. А сама Alibaba получила рекордный в корпоративной истории Китая штраф на $2,8 млрд за нарушения антимонопольного законодательства.