Starbucks столкнулся с обвинениями в 200 нарушениях прав работников

Региональный директор Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) в Буффало опубликовал жалобу, в которой обвинил Starbucks в 29 обвинениях в недобросовестной трудовой практике, включающих более 200 нарушений Закона о национальных трудовых отношениях. Об этом сообщает CNBC.

Претензии выдвинуты Starbucks Workers United. NLRB обвиняет Starbucks в том, что компания различными способами препятствовала, сдерживала и принуждала работников, стремящихся объединиться в профсоюз.

Региональное отделение независимого федерального агентства заявило, что Starbucks угрожала и запугивала работников, закрывая магазины, сокращая компенсации сотрудникам и применяя дискриминационную политику в отношении сторонников профсоюза.

«Мы считаем, что утверждения, содержащиеся в жалобе, являются ложными, и мы с нетерпением ждем возможности представить наши доказательства, когда эти утверждения будут рассмотрены», — заявил представитель Starbucks Реджи Боргес.