«Ростех» подтвердил планы по сокращению 40 тыс. управленцев
«Ростех» планирует сократить число управленце вдвое. Об этом говорится в сообщении компании.
Как ожидается, эта мера позволит повысить заработную плату в среднем по корпорации, «тем самым «Ростех» выйдет на рыночный уровень оплаты труда, станет конкурентоспособным с точки зрения борьбы за таланты с частными компаниями». В сообщении отмечается, что численность административно-управленческого аппарата «Ростеха» и его организаций составляет 85 тыс. человек, или 18% от общей численности сотрудников. В то время как в мировых корпорациях-конкурентах их доля составляет 5-10%.
В первую очередь будет сокращен центральный штат корпорации — это произойдет до 1 сентября. Основная оптимизация будет проведена в 2015-2016 годах. Отмечается, что все увольнения пройдут в соответствии с Трудовым кодексом, и инженерно-технических работников на производстве оно не коснется.
Ранее о сокращении половины управленческого персонала корпорации сообщила газета «Коммерсантъ». План оптимизации уже одобрен набсоветом «Ростеха».
Ранее о намерении сократить в 2015 году 15% административно-управленческого персонала (около 2,5% от общей численности сотрудников) объявила компания «Ростелеком». Сообщалось, что в этом году численность ее сотрудников снизится на 7,9–11,1 тыс. человек, больше трети из них — менеджеры разных уровней.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
