Власти признали сложность трудоустройства работников Исаакиевского собора
Вопрос возможного сокращения сотрудников музея «Исаакиевский собор» из-за передачи храма в пользование РПЦ пока что не обсуждается властями Петербурга. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на председателя городского комитета по культуре Константина Сухенко.
Он отметил, что у комитета пока что нет никаких поручений. «Надеюсь, что этот год еще поработают в соответствии с принятым бюджетом, показатели на этот год установлены. Деятельность «Исаакиевского собора» [музея] постараемся сохранить», — сказал Сухенко.
При этом Сухенко заметил, что вопрос сокращения сотрудников еще предстоит изучить, а возможность их трудоустройства будет зависеть от них самих.
«Кто-то захочет перейти в другой музей, в другую культурную организацию. Конечно, 150 готовых вакансий у нас же нет. Конечно, это сложная ситуация», — заметил председатель комитета.
Продление кончающегося летом контракта главы музея Николая Бурова также пока что не обсуждается. «Я считаю, что лучше него переход никто не осуществит — его авторитет, его знания, конечно, нужны», — заключил Сухенко.
Накануне, 30 января, Буров заявил, что в результате передачи Исаакиевского собора РПЦ работы могут лишиться около 160 сотрудников музея. По его словам, работу могут потерять сотрудники, «которые воспитывались этим музеем и работали на него многие годы, а кое-кто и десятилетия».
С просьбой передать собор РПЦ Санкт-Петербургская епархия обращалась в Смольный еще в 2015 году. Однако окончательно судьба Исаакиевского собора определилась10 января, когда передачу собора подтвердил губернатор Петербурга Георгий Полтавченко. По его словам, собор сохранит «музейно-просветительскую функцию».
12 января комитет имущественных отношений города своим распоряжением передал Исаакиевский собор РПЦ в безвозмездное пользование на 49 лет.
Против передачи собора РПЦ выступили Союз музеев России, а также местные жители, собравшиеся на акцию на Марсовом поле.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
