В Госдуму внесли законопроект о подаче электронных заявлений на отпуск
Группа депутатов внесла в Госдуму законопроект о цифровизации трудовых отношений. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
Авторы предложили внести поправки в Трудовой кодекс, которые предполагают пересылку юридически значимых сообщений между работником и работодателем по электронной почте. При этом отмечается, что работник может от этого отказаться в любое время.
«На практике это позволяет исключить споры о моменте возникновения у лица соответствующих прав и обязанностей», — сказал один из авторов законопроекта, председатель комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.
По его словам, юридические последствия будут вступать в силу с момента доставки сообщения. При этом в трудовом договоре может быть заранее прописаны адреса для обмена сообщениями.
В подобные документы входят, например, электронные трудовые договоры, заявления на отпуск и об увольнении.
Если закон примут, что он вступил в силу с 1 октября 2019 года, вместе с поправками в Гражданский кодекс о цифровых правах.
В конце марта правительство внесло в Госдуму законопроекты о праве работника выбирать зарплатный банк. Один из них предусматривает административную ответственность за отказ работодателя предоставить выбор по заявлению своего сотрудника. Второе предполагает увеличение срока на подачу заявления с пяти до 15 дней.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Politico назвало пять шагов для вступления Украины в ЕС в 2027 году
Лавров заявил о предстоящей большой дистанции на переговорах по Украине
Календарь выступления россиян на Олимпиаде-2026
Politico узнала, в чем фон дер Ляйен смягчилась после конфликта с Каллас
Мексика сообщила, что будет поставлять Кубе вместо нефти
В Краснодарском крае произошло землетрясение магнитудой 4,8
