Аналитики сообщили о росте фонда оплаты труда в России
Аналитики EY проанализировали данные об изменении зарплат в более чем 180 российских компаний в 24 регионах. В большинстве из них (83%) в 2019 году так или иначе изменили зарплаты сотрудникам, говорится в поступившем в РБК сообщении EY.
«Большая часть организаций, участвующих в обзоре (83%), изменила заработные платы за период с мая 2018 года по апрель 2019 года, при этом среднее увеличение фонда оплаты труда составило 6,4%», — рассказали в EY.
В 80% организаций применяют индивидуальный подход при принятии решений об изменении зарплаты.
Кроме того, 82% компаний планируют пересмотреть зарплаты в ближайшие 12 месяцев. «Планируемый процент повышения заработных плат в среднем составил 6%», — добавили аналитики.
96% компаний платили сотрудникам премии по результатам работы, чаще всего это было годовое премирование.
В EY отметили, что сокращение персонала планируют только 7% компаний, в среднем речь идет об увольнении 8% сотрудников. При этом в 24% организаций готовятся нанять новых работников.
Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.
Лавров назвал, чего не могут касаться компромиссы по Украине
Лавров заявил, что Зеленский и Европа изнасиловали мирный план США по Украине
FT: Украина планирует провести выборы президента и референдум до 15 мая
Богомолов попросил уволить его с поста ректора Школы-студии МХАТ
В НАТО назвали, в чем Россия опережает альянс
В Краснодарском крае произошло землетрясение магнитудой 4,8
