В Роструде назвали условия получения выходного дня 31 декабря
Замруководителя Роструда Иван Шкловец рассказал ТАСС, как получить выходной 31 декабря, которое в этом году выпадает на рабочий день.
Он напомнил, что в соответствии с утвержденным планом новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, и у работодателя нет права переносить даты отдыха.
Однако работник при желании может запросить предоставить ему выходной день в рамках трудового законодательства. В Минтруде предупредили, что за этим может последовать сокращение заработной платы. Также работник может воспользоваться оставшимися отпускными днями или взять отгул, предусмотренный за сверхурочную работу.
Если инициатива исходит от работодателя, отметили в ведомстве, то он может выпустить распоряжение о выходном дне, но при этом обязан решить вопрос с его оплатой.
Ранее депутаты Госдумы в разговоре с РБК поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем. При этом парламентарии предложили сократить новогодние каникулы до двух-трех дней, как в европейских странах.
На прошлой неделе стало известно, что губернатор Томской области Сергей Жвачкин перенес рабочий день с 31 декабря на 28 декабря, которое выпадает на субботу. По его словам, он принял такое решение «по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки» к празднику.
В Британии обнаружили массовое захоронение младенцев
Выиграйте подписку PRO в Telegram канале РБК
Матч между сборными России и Таиланда по футболу отменили
Кто лидирует в опросах перед выборами президента США. Инфографика
Украина начала применять «дроны-драконы»
Ведение реестра воинского учета передадут Минобороны
Редкую коллекционную карточку продали за $1,7 млн
Вторичное жилье Москвы: что ждать до конца года?
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
