Роструд посоветовал работодателям не командировать сотрудников в Китай
Роструд порекомендовал работодателям учитывать эпидемиологическую ситуацию в Китае и не отправлять сотрудников в командировку в эту страну. Об этом говорится в сообщении ведомства, поступившем в РБК.
В своих рекомендациях Роструд ссылается на ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работника.
Ведомство напоминает, что сотрудник может отказаться от командировки, если основания для этого прописаны в Трудовом кодексе.
В конце декабря в китайской провинции Хубэй была зафиксирована вспышка пневмонии, которую вызвал новый тип коронавируса. Инфекция распространилась на остальную территорию Китая, а также на страны Азии, Северной Америки и Европы.
Роспотребнадзор рекомендовал россиянам не посещать Китай до тех пор, пока ситуация не стабилизируется. В России пока не выявлено ни одного случая инфицирования новым типом коронавируса, в аэропортах страны ввели меры предосторожности и проверяют тепловизорами температуру тела всех прилетающих пассажиров.
