Перейти к основному контенту
Пандемия коронавируса⁠,
0

В Совфеде назвали вероятный срок принятия проекта об удаленной работе

Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»
Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»

Законопроект об удаленной работе, который внесли на рассмотрение в Госдуму, должен заработать с 1 января 2021 года. Об этом рассказал один из его авторов, вице-спикер Совета Федерации и секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак, сообщается на сайте партии.

«Мы хотим, чтобы с 1 января 2021 года он заработал», — заявил Турчак.

По его словам, в связи с этим принять инициативу в первом чтении в парламенте рассчитывают уже до летних думских каникул, после чего законопроект будут обсуждать региональные законодательные органы. «Это закон совместного ведения — позицию должны сформулировать региональные парламенты», — пояснил Турчак.

После этого, по плану инициаторов законопроекта, во время осенней парламентской сессии документ пройдет второе и третье чтение, сказал вице-спикер Совфеда.

Володин и Матвиенко внесли законопроект об удаленной работе в России
Общество
Фото:Роман Пименов / ТАСС

Сейчас в России права работника в условиях удаленной работы не регулируются законодательством, в Трудовом кодексе фигурирует только понятие дистанционной работы. К нему авторы законопроекта, который внесли в парламент 16 июня, предлагают добавить понятия «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».

Введение удаленки в законодательство позволит работникам официально работать вне стационарного рабочего места, а переводить на такой режим сотрудников можно будет на основании как минимум трех факторов — соглашения сторон, производственной необходимости или обстоятельств непредвиденного характера.

Кроме того, для дистанционных работников предлагают, так же как и для обычных, закрепить режим труда. Они получат право не быть на связи с работодателем круглосуточно.

Собянин попросил московский бизнес оставить сотрудников на удаленке
Общество
Фото:Kacper Pempel / Reuters

Необходимость урегулировать вопрос удаленной работы возникала в связи с эпидемией COVID-19, вынудившей бизнес и госучреждения массово переводить сотрудников на такой режим работы.

Спустя несколько месяцев такого режима отдельные компании дали возможность сотрудникам продолжать работать удаленно по согласованию с непосредственным начальством. Например, так поступила Mail.ru Group, аналогичное решение приняли в QIWI, «Яндексе» и Тинькофф Банке. Альфа-банк продлил дистанционную работу для сотрудников до конца 2020 года.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 февраля
EUR ЦБ: 91,05 (+0,76)
Инвестиции, 06 фев, 17:18
Курс доллара на 7 февраля
USD ЦБ: 77,05 (+0,5)
Инвестиции, 06 фев, 17:18
Аэропорт Волгограда возобновил полеты спустя шесть часов Политика, 05:43
Ким Чен Ын посетил Минобороны в годовщину создания армии КНДР Политика, 05:34
Маск оценил срок появления города на Луне в 10 лет Технологии и медиа, 05:10
Куда пойдут котировки металлов после рекордов и Нового года в КитаеПодписка на РБК, 05:00
Лейбористы увидели риск отставки Стармера в течение недели Политика, 04:46
Социалист Сегуро стал лидером на выборах президента Португалии Политика, 04:35
Роспотребнадзор назвал самый распространенный штамм COVID-19 в России Общество, 03:39
Читайте РБК без рекламных баннеров
только с Подпиской на РБК
Скрыть баннеры
Израиль предупредил США о возможном ударе по Ирану в одиночку из-за ракет Политика, 03:12
В Думе предложили размещать на спиртном «устрашающие картинки» Политика, 03:04
Юристы оценили идею Минфина ограничить вывоз золота за рубеж Экономика, 03:00
Космонавт Федяев накормил коллег борщом перед отправкой миссии к МКС Технологии и медиа, 02:18
В Праге женщина принесла в полицейский участок противотанковую ракету Общество, 02:09
FT сообщила о пустых пусковых установках Patriot в Киеве в январе Политика, 02:03
В аэропорту Калуги ограничили полеты Политика, 01:18