Японская компания обязала работников на удаленке платить коллегам в офисе
Японская компания Disco Corp. потребовала от работающих из дома сотрудников платить тем коллегам, которые продолжают ездить на работу в офис, сообщило издание The Japan Times. Компания Disco Corp. является поставщиком оборудования для производства полупроводников.
«Несправедливо требовать от одних приезжать, когда другие остаются дома. Корпоративная валюта предлагает стимулы, и выбор остается за вами», — заявил изданию Bloomberg генеральный директор компании Казума Секия. Некоторые сотрудники не согласились с подобной практикой, сочтя ее чересчур жесткой, и покинули Disco, отметил генеральный директор.
По его словам, в начале пандемии около 40% трудящихся в компании приняли решение приезжать на работу, в связи с чем им выплачивали большие премии. Он добавил, что на сегодняшний день очное присутствие предпочли почти 90% сотрудников, что привело к существенному сокращению суммы выплат.
В 2011 году Disco Corp. сформировала в компании собственную микроэкономику, создав внутреннюю валюту Will. Используя ее, отдел продаж платит рабочим завода за производство товаров, а те, в свою очередь, платят инженерам за разработку продуктов. Фиксированная стоимость есть у офисных столов, компьютеров и переговорных комнат. При заключении сделки компанией внутренняя валюта перечисляется по цепочке, а оставшаяся в конце каждого квартала сумма конвертируется в реальные деньги, которые выплачиваются в качестве премии.
Компания организовала работу из дома еще с начала пандемии, однако часть сотрудников была по-прежнему вынуждена ездить на производство, чтобы заводы не прекращали выпуск продукции. Исходя из этих обстоятельств, в компании ввели правило, согласно которому сотрудники, находящиеся на удаленке, выплачивают определенную сумму во внутренней валюте Will. Затем эти деньги распределяются между теми, кто продолжает ездить на работу.
Казума Секия унаследовал управление компанией, основанной в 1937 году его прадедом.
При разработке внутренней валюты источником вдохновения послужили компьютерные игры, рассказал он в интервью Bloomberg. По мнению топ-менеджера, благодаря Will сократилось количество переработок и лишних встреч. В прошлом налоговом году компания отчиталась о рекордной выручке и прибыли. Стоимость акции компании за последние пять лет выросла более чем в три раза, с 9 190 иен в июне 2016-го до 33 900 иен в июне 2021-го.
В апреле о снижении заработной платы после перехода на удаленную работу заявили 27,9% сотрудников российских компаний, еще 15% заявили, что их зарплата выросла, а более половины опрошенных (57,1%) сообщили, что удаленка не отразилась на оплате их труда. Это следовало из опроса, проведенного разработчиком CRM для компании «Мегаплан» среди 1546 сотрудников и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
Кулеба поспорил с Залужным о начале третьей мировой войны
Меркель рассказала, как Путин опоздал на встречу из-за пива
Курс доллара резко вырос. Как сильно подорожают автомобили
Ждать ли снижения цен на жилье в столице и сколько оно может продлиться?
В Бристоле выставили на аукцион картину Бэнкси вместе с домом
Курс доллара к рублю может вернуться к ₽121 в ближайшие два года
5 зарубежных локаций для новогодних праздников
Насколько подорожают запчасти и услуги автосервисов в 2025 году
Назван европейский винный город 2025 года
МИД сообщил о готовности провести рекордный обмен пленными с Украиной
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
