Ракова сообщила об открытии рекрутинг-центра «Вкусно и точка» в Москве
В Москве на базе центра занятости населения (ЦЗН) «Моя работа» открылся рекрутинговый центр сети предприятий быстрого обслуживания «Вкусно и точка». Об этом рассказала заместитель мэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Это девятая компания, которая стала сотрудничать с московской службой занятости в рамках формата рекрутинговых центров.
Заммэра отметила, что служба занятости Москвы продолжает отслеживать ситуацию с целью выявления компаний с вероятностью высвобождения сотрудников. По ее словам, таких компаний в столице на данный момент более 500, в них работают около 200 тыс. человек. Одновременно, отметила Ракова, ЦЗН расширяет партнерские отношения со стабильными работодателями с большой потребностью в кадрах, чтобы обеспечить москвичей новыми рабочими местами.
«К восьми организациям, которые ведут подбор персонала в формате рекрутинговых центров, сегодня присоединилась сеть предприятий быстрого обслуживания «Вкусно и точка» — бывший «Макдональдс». Для этого мы подписываем соглашение о сотрудничестве. Компания активно развивает свой бизнес, открывает новые рестораны и планирует увеличить штат в Москве на 25%, это около 2,5 тыс. новых сотрудников», — заявила Ракова.
Рекрутинговые центры, созданные на площадке службы занятости, позволяют компаниям сократить логистические издержки на подбор кандидатов. Карьерные консультанты ЦЗН обеспечивают работодателя потоком мотивированных кандидатов с готовым резюме, адаптированным под конкретную вакансию. Соискателям подобный формат работы дает возможность за один день подобрать подходящую вакансию, пройти собеседование с представителем компании и получить приглашение на работу.
«Мы активно развиваемся и возобновляем работу наших предприятий по всей России. За время приостановки деятельности все наши сотрудники не только сохранили свои рабочие места, но и продолжили получать гарантированные выплаты и льготы, — сообщил генеральный директор сети «Вкусно и точка» Олег Пароев. — У нас достаточно амбициозные планы на будущее: увеличить штат сотрудников на 25–30% и предоставить около 2,5 тыс. новых рабочих мест для москвичей с помощью всех наших площадок для рекрутмента, включая центр занятости «Моя работа».
Кроме того, уточнила Ракова, центр занятости и сеть «Вкусно и точка» планируют также совместную работу в области подбора персонала с помощью технологии открытых отборов. «Такие мероприятия с участием представителей «Вкусно и точка» будут проводиться на площадке центра «Моя работа» регулярно. Этот сервис позволяет работодателю в течение всего нескольких часов найти новых сотрудников и закрыть массовые вакансии. Первый такой крупный отбор пройдет уже в июле», — отметила заммэра.
В апреле мэр Москвы Сергей Собянин утвердил программу поддержки работодателей и сотрудников, которые находятся под риском увольнения. Речь идет об организации временных и общественных работ, профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, а также адаптации сотрудников к новому рабочему месту. Первый этап отбора на участие в данной госпрограмме прошли более 140 государственных и коммерческих компаний, которые смогут предоставить в общей сложности более 15 тыс. новых рабочих мест в виде постоянной, временной занятости, а также общественных работ. Все эти компании получат гранты в виде субсидий на организацию новых рабочих мест.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
