Перейти к основному контенту
Военная операция на Украине ,  
0 

Дума одобрила преимущество мобилизованных при приеме на прежнюю работу

Госдума одобрила поправку о преимущественном праве мобилизованных занять прежнюю должность
Фото: Владимир Смирнов / ТАСС
Фото: Владимир Смирнов / ТАСС

Госдума приняла поправку в Трудовой кодекс, которая дает мобилизованным после окончания военной службы преимущество при трудоустройстве на прежнюю или аналогичную должность. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.

«Выполняя задачи спецоперации, мобилизованные должны быть уверены, что по возвращении домой они не останутся без работы», — объяснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Поправки подготовили ко внесенному комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов законопроекту о внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса (ТК) о гарантиях и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Законопроект был внесен в июне, а поправки о мобилизованных — после его принятия в первом чтении. С инициативой выступили депутаты от «Единой России» Михаил Тарасенко, Виктория Родина и Татьяна Дьяконова: они предложили внести в статью 351.7 ТК поправку о преимущественном праве мобилизованного или контрактника в течение трех месяцев после окончания военной службы получить ранее занимаемую должность или другую вакантную должность, соответствующую его квалификации, если трудовой договор был расторгнут из-за истечения срока его действия. Действие нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября — дня объявления президентом России Владимиром Путиным частичной мобилизации.

Путин подписал закон о трудовых гарантиях мобилизованным
Политика
Фото:Кирилл Зыков / АГН «Москва»

В октябре Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, которые предусматривают приостановку трудового договора граждан, призванных на военную службу по мобилизации или находящихся в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Согласно утвержденной норме, ушедший на военную службу сотрудник не может быть уволен.

После завершения службы у сотрудника с приостановленным трудовым договором будет три месяца для возвращения к работе. Если он не приступит к обязанностям в установленный срок, то может быть уволен по инициативе работодателя.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 15 марта
EUR ЦБ: 93,61 (-0,65)
Инвестиции, 17:45
Курс доллара на 15 марта
USD ЦБ: 85,57 (-1,05)
Инвестиции, 17:45
После стрельбы у детсада в Новой Москве завели дело о хулиганствеГород, 19:23
Лукашенко заявил, что Путину «тайком» звонили с УкраиныПолитика, 19:10
«Русал» поэтапно купит 50% глиноземного завода в ИндииБизнес, 19:08
ЦСК ВВС сообщил о домашнем аресте гендиректора по делу о вымогательствеСпорт, 19:05
В «Нафтогазе» назвали серьезными повреждения мощностей для добычи газаПолитика, 19:05
Рейс Сочи — Москва вернулся на стоянку из-за сработавшей сигнализацииОбщество, 19:04
Зеленский отреагировал на убийство националиста Ганула в ОдессеПолитика, 18:59
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
«Трактор» прервал 12-матчевую победную серию «Авангарда» в КХЛСпорт, 18:54
Путин пригласил Мадуро в Москву на Парад ПобедыПолитика, 18:48
Рубио встретили в Канаде короткой красной дорожкой до лужиПолитика, 18:47
Reuters узнал об ограничении КНР импорта российской нефти из-за санкцийПолитика, 18:41
Более 70 человек признали потерпевшими при атаке дронов на МосквуПолитика, 18:29
Технический анализ: графики, фигуры и правила их чтенияРБК и Финам, 18:29
Россиян предупредили о схеме мошенников с вакцинацией от бешенстваОбщество, 18:27