Только 16% компаний отказались нанимать родственников сотрудников
Большинство опрошенных работодателей (80%) берут на работу родственников сотрудников, об этом следует из результатов опроса, проведенного сервисом SuperJob (есть у РБК).
16% не практикует наем родственников, считая, что «в коллективе должны быть прежде всего деловые отношения».
Крупные компании берут членов семьи сотрудников чаще, чем малый бизнес (91 против 75%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 89 и 85% компаний соответственно). Сложнее всего по родственным связям устроиться в сферу услуг (берут 76%) и продаж (нанимают 73%).
Процент работодателей, которые нанимают родственников сотрудников, вырос на 7 п.п. по сравнению с 2021 годом.
В опросе участвовали 1000 респондентов из 159 населенных пунктов по всей России. Он проводился с 1 по 22 мая. Респондентами были менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
