Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 

Более 700 сотрудников McDonald’s присоединились к иску о домогательствах

Фото: Jun Huang / Shutterstock
Фото: Jun Huang / Shutterstock

В Великобритании более 700 человек в возрасте 19 лет и моложе, присоединились к иску против руководства крупнейшей в мире сети ресторанов быстрого питания McDonald's, жалуясь на дискриминацию, гомофобию, расизм, эйблизм (дискриминация по здоровью) и харассмент, сообщила пресс-служба юридической фирмы Leigh Day.

Один из клиентов юрфирмы заявил, что его притесняли из-за проблем с обучением и зрением. По его словам, менеджеры и сотрудники проявляли расизм в отношении коллег, а некоторые пытались «дотронуться до других сотрудников».

Среди иных примеров назывались неуместные вопросы о сексе, количестве половых партнеров, а также харассмент.

В Leigh Day заявили, что число жалоб продолжает расти, а сейчас в исках числятся более 450 ресторанов McDonald's.

McDonald's — один из крупнейших работодателей в частном секторе Великобритании. В 1450 ресторанах гиганта быстрого питания работают более 170 000 человек. На сайте компании указано, что средний возраст ее сотрудников составляет 20 лет.

После обнародования обвинений компания McDonald's принесла извинения, добавив, что в ней «просто нет места домогательствам, злоупотреблениям или дискриминации».

«Мы расследуем все поступившие к нам обвинения, и все доказанные нарушения нашего кодекса поведения будут караться самыми суровыми мерами, которые мы можем применить по закону, вплоть до увольнения», — ранее заявил исполнительный директор McDonald's UK & Ireland Алистер Макроу.

В январе 2025 года McDonald's объявила об отмене установленных компанией целевых «показателей разнообразия» для своих сотрудников и поставщиков. В частности, компания заявила, что не будет ставить новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников, но продолжит сообщать цифры, касающиеся разнообразия в своих рядах. Вместе с тем в McDonald's подчеркнули, что компания по-прежнему привержена инклюзивности и добилась прогресса с тех пор, как решила увязать оплату труда руководителей с увеличением доли женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих должностях к 2025 году.

McDonald's отменил нормы по равенству и инклюзивности для сотрудников
Бизнес
Фото:Keystone Press Agency / Global Look Press

Читайте РБК в Telegram.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 29 декабря 2024
EUR ЦБ: 106,1 (+0,15)
Инвестиции, 31 дек 2024, 09:38
Курс доллара на 29 декабря 2024
USD ЦБ: 101,68 (+1,15)
Инвестиции, 31 дек 2024, 09:38
В Красноярске убили призера первенства России по вольной борьбеСпорт, 17:57
Как устроены энергетические гиганты РоссииРБК и Россети, 17:55
При тушении пожара после атаки дронов в Энгельсе погибли двое пожарныхПолитика, 17:52
В Приднестровье сообщили, что газа республике хватит на 24 дняПолитика, 17:40
Претендентом на болгарский актив ЛУКОЙЛа стала компания из КазахстанаЭкономика, 17:21
«Телеграф» узнал о плане Зеленского баллотироваться на новый срокПолитика, 17:18
В Индии слон напал на посетителей фестиваляОбщество, 17:00
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Гашек выступил против возвращения российских хоккеистов на турниры IIHFСпорт, 16:57
Делегация США прибыла в Киев для ревизии военной помощи УкраинеПолитика, 16:44
Экс-президент Грузии получила стипендию Киссинджера в Институте МаккейнаПолитика, 16:27
Калифорния в огне. Фоторепортаж РБКОбщество, 16:25 
Умер художник-постановщик Театра им. Вахтангова Владимир КругловОбщество, 16:21
Касаткина обыграла юниорскую первую ракетку мира на турнире в АделаидеСпорт, 16:01
Сербия разорвала часть оборонных контрактов с РоссиейПолитика, 15:53