Власти решили штрафовать за нарушения прав при выборе зарплатного банка
Минтруд предложил ввести штрафы для работодателей за нарушения прав сотрудников в выборе зарплатного банка. Проект поправок в Кодекс об административных нарушениях представила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщает корреспондент РБК.
«За нарушение работодателем установленных норм предлагается включить изменения в Кодекс об административных правонарушениях, устанавливающие штрафы в отношении работодателей в размерах: для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб. и наконец для юридических лиц — в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб.», — сообщила Голикова.
Одновременно Минтруд разработал проект поправок в Трудовой кодекс, предполагающий увеличение срока подачи работником заявления о замене банка для перечисления зарплаты с 5 до 15 дней до дня выплаты зарплаты.
«К сожалению, на практике работодатели, имеющие многочисленный штат сотрудников, технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении кредитной организации в пятидневный срок. Такая ситуация приводит к нарушению трудовых прав работников и гарантированного права работников на выбор кредитной организации, куда перечисляется его заработная плата», — объяснила Голикова необходимость увеличения срока подачи заявления.
Ранее первый зампред Центробанка Сергей Швецов говорил, что у работников крупных предприятий должен быть выбор, финансовыми инструментами какого банка пользоваться и на карту какого банка получать зарплату. «У гражданина должен быть выбор воспользоваться зарплатными проектами того или иного банка», — отмечал Швецов.
Тематический проект о российской винодельческой культуре, вине и спиртных напитках
