Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 

Инфляция съест зарплату

Фото: AP
Фото: AP

Реальные зарплаты россиян в следующем году уменьшатся на 1,7%, тогда как эксперты компании Hay Group прогнозируют их рост во всем мире по сравнению с 2014 годом. Причины – высокая инфляция в России и отказ компаний повышать зарплаты.

В 2015 году Россия окажется ​одной и​з немногих стран, где реальные зарплаты по итогам года снизятся, свидетельствуют данные исследования консалтинговой компании Hay Group (есть у РБК). Сильнее заработные платы упадут только на Украине (-3,9%), в Аргентине (-4%) и Венесуэле (-24,1%).

При этом уровень заработных плат во всем мире должен подняться в среднем на 5,4%, в то время как в прошлом году этот показатель составлял 5,2%.

Данные получены на основе опросов 24 тыс. компаний.

Украина и Россия вместе с Бразилией в последние годы были «ключевыми двигателями роста», пишут аналитики Hay Group. И формально заработные платы в этих странах вырастут – в России и Украине – на 6,8%, в Бразилии – на 6,1%. Однако, учитывая инфляцию (прогнозируемый аналитиками компании рост инфляции составит 8,5, 10,7 и 6,5%), вознаграждение сотрудников снизится на 1,7, 3,9 и 0,4%.

«Для России важно учитывать, что данные о заработных платах и прогнозах собирались летом 2014 года. Сейчас, когда рубль упал почти на 40%, а рост инфляции превысил прогнозы на 2,5%, мы видим, что бизнес пересматривает свои планы и бюджеты. Это означает, что в начале 2015-го картина может быть иной», – пишут аналитики Hay Group.

«Компании сейчас думают о том, могут ли они позволить себе проиндексировать зарплаты на больший процент или нет. Но мы ожидаем, что все-таки увеличится процент компаний, которые повышать зарплаты не будут. Потому что даже по итогам летнего исследования 20% компаний не планировали повышать зарплаты», – говорит РБК руководитель центра исследований Hay Group Ирина Чернозубова.

По данным последнего опроса портала SuperJob среди 1 тыс. российских HR-менеджеров (есть у РБК), только 12% компаний сообщили о планах в ближайшее время индексировать зарплаты. 63% работодателей делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились дать ответ.

«В любой отрасли есть ком­пании-лидеры, со стабильным финансовым положением, и аутсайдеры», – объясняет РБК руководитель направления исследований SuperJob.ru Павел Лебедев. Он добавил, что не последнюю роль в планах по индексации играет и размер компании. У крупных компаний более оптимистичные планы по индексации.

Кроме того, не во всех компаниях повышают заработную плату в начале календарного года, некоторые работодатели предпочитают делать это в другое время, например в середине года, отмечают эксперты SuperJob.

По словам Ирины Чернозубовой из Hay Group, больше всего страдает банковский сектор. «Почти половина компаний в этом секторе говорила о том, что не будет повышать зарплату в следующем году. Это касается как российских банков, так и филиалов иностранных банков», – говорит она.

«Более сдержанно, чем в среднем, к планам по индексации зарплат относятся в финансовом и транспортном секторах, а также строительстве и сфере недвижимости. Более оптимистичные планы по индексации в сфере производства и промышленности, медицинских и образовательных услуг», – согласен Лебедев.

Из компаний, опрошенных РБК, не планируют повышать заработную плату только компании банковского сектора.

В 2015 году ВТБ не планирует проводить индексацию заработной платы в связи с тем, что одной из задач, определенных стратегией банка, является повышение эффективности, в том числе путем снижения издержек и оптимизации бизнес-процессов, ответили РБК в пресс-службе банка.

Сбербанк будет внимательно отслеживать ситуацию на рынке и обеспечивать конкурентоспособную систему мотивации для привлечения и удержания лучших сотрудников, сообщили в пресс-службе Сбербанка.

Крупные промышленные компании намерены поднимать заработные платы сотрудникам, что подтверждает выводы экспертов.

«Северсталь» планирует индексировать заработные платы в будущем году. Точный размер индексации зарплат пока неизвестен», – сообщили в пресс-службе компании «Северсталь».

Ранее представители «Норильского никеля», «Мечела», НЛМК и «Русала» сообщали РБК, что их компании намерены индексировать заработные платы, так как это предусмотрено коллективными договорами.

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 25 декабря
EUR ЦБ: 104,23 (-1,02)
Инвестиции, 18:10
Курс доллара на 25 декабря
USD ЦБ: 99,87 (-1,74)
Инвестиции, 18:10
Против бывшего главы Republic Колезева завели новое уголовное делоПолитика, 19:32
Трамп заявил, что будет добиваться смертных приговоров для убийцПолитика, 19:29
Зачем нужен статус «квала» в РоссииРБК и Финам, 19:27
Минтранс заявил, что потерпевшие крушение танкеры нарушили запретОбщество, 19:25
Как сформировать финансовую подушку безопасности на будущееРБК и ВТБ, 19:24
Биткоину предсказали «квантовый апокалипсис». Насколько это реальноКрипто, 19:22
Дикое племя Массака впервые запечатлели в БразилииОбщество, 19:21
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Лидер Восточной конференции КХЛ нанес «Барысу» 11-е поражение в 12 матчахСпорт, 19:19
Генпрокуратура передала Минздраву жалобу на него больных муковисцидозомОбщество, 19:19
Следствие по делу о ремонте общежития на деньги для Минобороны завершеноОбщество, 19:06
Как генеративный искусственный интеллект оценивает бизнес-показателиРБК и СберАналитика, 19:02
Украина получила первый $1 млрд за счет замороженных активов РоссииПолитика, 18:55
«Газпром» оценил рост потребления газа в миреБизнес, 18:51
Посольство России опровергло отказ Судана размещать российскую базу ВМФПолитика, 18:50