Забастовка на заводе Ford прекращена
Ранее сообщалось, что 15 февраля планируется встреча администрации завода и профсоюзов, на которой будут рассмотрены предложения компании по урегулированию конфликта.
14 февраля рабочие завода начали проведение забастовки, требуя, в частности, повышения зарплаты. Накануне Ленинградский областной суд признал забастовку незаконной.
Напомним, 9 февраля 2007г. администрация завода Ford во Всеволожске выступила с предложением о повышении заработной платы на 14-20% в зависимости от тарифной сетки в рамках нового коллективного договора. Сейчас средняя заработная плата на заводе составляет 18-19 тыс. руб. Также новым договором предусмотрено предоставление беспроцентных ссуд, в частности, на обучение детей до 18 лет, на медицинское обслуживание работников и их родственников, которое не покрывается программой добровольного медстрахования. Кроме того, предлагается ввести единовременные пособия по выслуге лет работникам со стажем работы на предприятии более 5 лет и ряд других льгот.
Нынешний трудовой конфликт на заводе далеко не первый. Осенью 2005г. рабочие потребовали прибавки к зарплате в 30%. Переговоры, которые проходили до декабря 2005г., не увенчались успехом. Рабочие провели две "итальянские" забастовки. Итогом этой формы протеста стало увеличение зарплаты лишь на 14%.
Сегодняшняя забастовка может пошатнуть лидирующие позиции Ford на российском автомобильном рынке. В 2007г. Ford во Всеволожске запланировал произвести 75 тыс. автомобилей Ford Focus II, одной из самых популярных моделей у россиян, однако трудовой спор может изменить планы руководства завода.
