Перейти к основному контенту
Общество ,  
0 
Эксклюзив

SuperJob рассказал об изменении отношения работодателей к кандидатам 50+

Работодатели в условиях кадрового голода стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах. 40% работодателей в Москве берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности
Фото: Сергей Киселев / АГН «Москва»
Фото: Сергей Киселев / АГН «Москва»

Работодатели в условиях острого дефицита на рынке труда все чаще стали отказываться от лишних барьеров при найме и более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, следует из исследования SuperJob (есть у РБК).

Так, резюме претендентов на руководящие посты в Москве составляют 32% от общего количества резюме мужчин и 14% от резюме женщин 50+. 40% столичных работодателей берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности.

Как отметили в пресс-службе SuperJob, сейчас российский рынок труда находится под серьезным влиянием демографических процессов, которые привели к кадровому голоду в экономике.

Названы наиболее востребованные работники в логистике
Общество
Фото:Александр Манзюк / ТАСС

«Подбор персонала крайне усложнился: найти людей как никогда трудно, а потому долго и дорого. Встраиваясь в новую реальность, работодатели реализуют две стратегии: во-первых, больше ресурсов вкладывают в удержание персонала; во-вторых, расширяют воронку найма за счет работы с молодыми и возрастными соискателями», — пояснили там.

В регионах, где кадровый дефицит ощущается острее, более лояльны к соискателям пенсионного возраста: по России в целом 44% работодателей готовы принимать на работу пенсионеров, еще 30% берут таких кандидатов на отдельные позиции. Чаще всего это вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.

Среди наиболее популярных должностей у москвичей старше 50 лет — инженер (зарплатные ожидания: 120 тыс. — 350 тыс. руб.), менеджер по продажам (у мужчин 120 тыс. — 320 тыс. руб., у женщин 90 тыс. — 200 тыс. руб.), учитель (90 тыс. — 150 тыс. руб.), врач (150 тыс. — 350 тыс. руб.).

«Если рассматривать средние рыночные зарплатные ожидания специалистов различных профессиональных групп, то видно, что если раньше их пик чаще всего приходился на возраст 30—39 лет, то сейчас и 40—49-летние кандидаты стали реже демпинговать на рынке труда и столь же часто рассчитывают на достойную зарплату», — отмечается в исследовании.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 28 сентября
EUR ЦБ: 103,47 (+0,28)
Инвестиции, 27 сен, 18:09
Курс доллара на 28 сентября
USD ЦБ: 92,71 (+0,31)
Инвестиции, 27 сен, 18:09
Песков назвал «утопическими» суждения Киева о принуждении России к мируПолитика, 12:30
Месси спас «Интер Майами» от поражения в MLSСпорт, 12:28
Кремль заявил о готовности поправок в ядерную доктринуПолитика, 12:22
Российские войска взяли Макеевку в ЛНРПолитика, 12:15
Правительство одобрило бюджет на три годаЭкономика, 11:55
СБУ задержала за взятку одного из руководителей «Энергоатома»Политика, 11:36
В Ростовской области после атаки дронов загорелся лесПолитика, 11:27
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
В Таиланде начали раздавать деньги населениюЭкономика, 11:19
Гусев сообщил о последствиях ночной атаки дронов на Воронежскую областьПолитика, 10:59
Адвокат опроверг данные о просьбе Ефремова пойти на фронтОбщество, 10:53
Израиль задействовал бомбы весом 900 кг при ликвидации главы «Хезболлы»Политика, 10:37
Военная операция на Украине. ОнлайнПолитика, 10:21
На Камчатке в ДТП со скорой помощью погибли два человекаПолитика, 10:18
К чему приведет победа ультраправых на выборах в АвстрииПолитика, 10:00