Зарплаты в Петербурге продолжают "белеть"
В Санкт-Петербурге продолжается кампания по легализации заработной платы. Лишь за прошлый год были выведены "из тени" механизмы выплаты заработной платы более чем в 20 тыс. организаций города. Об этом 19 июня заявил на заседании правительства города вице-губернатор Петербурга Михаил Осеевский. По его словам, поступления в городской бюджет за счет достигнутых результатов были увеличены "на несколько сот миллионов рублей".
Вице-губернатор в первую очередь отметил деятельность специальных районных комиссий, следящих за тем, чтобы уровень зарплат в организациях не опускался ниже прожиточного минимума. По словам М.Осеевского, в ряде случаев официальные зарплаты сотрудников петербургских организаций возросли в десятки раз. В качестве примеров он привел компанию из Адмиралтейского района, где выплаты увеличились с 2 тыс. 950 руб. до более чем 33 тыс. руб., и предприятие в Невском районе, которое увеличило средние официальные выплаты сотрудникам с 1 тыс. 100 руб. до 20 тыс. руб.
Вице-губернатор напомним, что в 2007г. комиссии продолжают свою работу, однако теперь перед ними стоят новые задачи -- приведение размера заработных плат к среднему уровню по отрасли и городу.
Несмотря на успехи по "отбеливанию" доходов в Петербурге, в целом по России доля "серых" зарплат по-прежнему составляет около 30 % от фонда оплаты труда. Такие данные привел в марте текущего года заместитель министра финансов Сергей Шаталов.
Сохраняемая в стране ситуация с сокрытием реальных размеров зарплат вынуждает Федеральную налоговую службу (ФСН) искать искать новые меры заставить руководителей компаний выводить "из тени" доходы своих сотрудников. Как ранее сообщили в ФНС, ее юристы изучают возможность применения статьи 127.2 УК РФ "Использование рабского труда" к тем, кто не заключает трудовой договор с сотрудником и выплачивает зарплату в конвертах. Данная статья УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы до десяти лет.
В качестве "пряника", который должен убедить руководителей компаний отказаться от зарплат в конвертах, в скором времени может стать снижение ставки единого социального налога с 26% до 20%. О необходимости применения именно такой меры заявили участники прошедшего в конце апреля 2007г. круглого стола "Соблюдение отечественными и зарубежными компаниями и организациями российского законодательства в области оплаты труда". Они считают, что существующая ставка социального налога не дает многим предприятиям малого и среднего бизнеса, особенно тем, кому нельзя применять упрощенную систему налогообложения, легализовать свои доходы.