В Петербурге кратно вырос спрос на работников со знанием ИИ
В 2023 году на сервисе поиска работы hh.ru было размещено порядка 3 тыс. вакансий по работе с искусственным интеллектом (ИИ) с локализацией в Санкт-Петербурге, что на 40% выше, чем в 2022 году. В компании рассказали РБК Петербург, что спрос на специалистов по кибербезопасности в городе за год также вырос на 17% (в прошлом году было опубликовано около 3 тыс. вакансий по данному направлению).
Аналитики hh.ru в ходе опроса выяснили, что в российских компаниях к помощи ИИ чаще всего прибегают сотрудники креативных отделов из областей дизайна и маркетинга (30% из всех использующих ИИ корпоративных специалистов). Две трети опрошенных из этой профессиональной сферы признались, что искусственный интеллект используется ими для генерации изображений и текста.
Как отмечал РБК, в мире использование ИИ в работе коммуникационных департаментов компаний успело стать трендом: согласно оценкам зарубежных опросов, в конце 2023 года более 60% PR-специалистов и более 70% маркетологов компаний в странах Западной Европы и США активно использовали инструменты на основе генеративного интеллекта в своей работе. Для сравнения, в 2019 году более 80% пиар-специалистов признавались, что «почти ничего» или «совсем ничего» не знали о применении ИИ в коммуникациях. В России доля применения пока гораздо скромнее, поэтому и темп внедрения будет нарастать быстрее, прогнозируют эксперты.
За пределами коммуникационных служб, как выяснил hh.ru, в российских компаниях чаще других работают с искусственным интеллектом бизнес-аналитики и менеджеры по продукту (11%), программисты (7%), специалисты по анализу данных (6%), инженеры по машинному обучению и инженеры данных (3%). Треть опрошенных HeadHunter заявили, что ИИ помогает составлять аналитику и прогнозы. Причем, инженеры и технологи хотели бы использовать инструменты, включающие ИИ, чаще, однако «уровень нейросетей не дорос до этого».
