На рынке труда Петербурга заявили о нехватке мигрантов
За последние 5 лет лишь 14% работодателей Санкт-Петербурга фиксируют рост числа мигрантов в своих отраслях, 55% местных компаний не наблюдают подобной тенденции. Представители компании интернет-рекрутмента HeadHunter со ссылкой на исследование «Яков и Партнеры» сообщили РБК Петербург, что наибольший дефицит рабочих из других стран фиксируют в гостиничном и ресторанном бизнесе — о нем заявили 23% работодателей и сотрудников в данной отрасли.
На втором месте по нехватке рабочих рук из-за рубежа — сфера розничной торговли (19%), затем следуют отрасли строительства и недвижимости (17%), добычи и переработки ископаемых (15%), сферы товаров народного потребления и услуг для бизнеса (по 8%), машиностроения (6%), банкинга и IT (по 2%).
Опрошенные РБК Петербург эксперты подтверждают, что отрасли строительства и гостиничного бизнеса острее всего ощутили на себе отток мигрантов. По мнению инвестора отеля Hotel Indigo St. Petersburg Tchaikovskogo Виктории Шамликашвили, рабочим из других стран невыгодно трудиться на российском рынке из-за низкого курса рубля, а в сфере доставки и курьерских услуг у них выше шанс на постоянное трудоустройство, чем не могут похвастаться более зависимые от сезона гостиницы и отели.
«Курс доллара около 100 рублей для мигрантов невыгоден, им было выгодно работать в России при курсе 30, 50 и, возможно, 60 [рублей за доллар], — отметила Шамликашвили. — Вторая причина — индустрия гостеприимства наименее рентабельна, поэтому возможности повышать зарплату бесконечно у работодателей нет. В период с 2019 года зарплаты в отрасли и так выросли на 40-50%, фонд оплаты труда и расходы на персонал увеличиваются».
В настоящий момент выручка отелей и гостиниц города, по словам собеседницы РБК Петербург, находится примерно на уровне 2019 года или чуть ниже, а расходы на персонал и другие позиции выросли на 30% и более. «Норма рентабельности, которая и так была низкой, упала еще больше. Соответственно, индустрия гостеприимства испытывает наибольший дефицит кадров, в том числе и мигрантов, чем кто бы то ни было», — констатирует инвестор Hotel Indigo St. Petersburg Tchaikovskogo.
В сфере строительства стоимость труда мигрантов в будущем будет только увеличиваться, поскольку в настоящий момент фиксируется ощутимый отток как российских рабочих, так и гастарбайтеров, рассказал заместитель генерального директора СК «ЛенРусСтрой» Максим Жабин.
«Мы чувствуем дефицит рабочей силы, ее стоимость будет только расти. <…> Очевидно ужесточился контроль со стороны государства над гастарбайтерами, что снизило вероятность их появления на строительных объектах в ближайшее время», — подчеркнул он.
По данным ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленобласти, в 2023 году на территории Северной столицы и области находилось 330 тыс. зарегистрированных трудовых мигрантов. В 2022 году этот показатель достигал 341,9 тыс. человек. Таким образом, за год количество мигрантов сократилось почти на 12 тыс. человек. В прошлом году чаще всего на заработки в Петербург приезжали из Азербайджана, Молдовы, Таджикистана и Узбекистана. Украина в лидеры по притоку трудовых мигрантов в РФ более не входит.
