Сюжет ·
Обновлено 16 фев, 19:03

Привлечение и удержание персонала: советы экспертов

Что скрывают кандидаты на собеседовании?
Как определить, кто точно не подойдет вашей компании?
Чем удержать сотрудника, кроме повышения зарплаты?

Собрали главные тренды найма, рекомендации HR-директоров и исследования рынка, которые помогут найти нужных сотрудников и раскрыть их потенциал.

Подборка обновляется автоматически три раза в неделю.

Подписка на РБК, 16 фев, 10:02

Сокращения на фоне дефицита: что происходит с рынком труда в регионах

Социальная экономика, 13 фев, 15:02

IT-рынок в России: прогноз в сфере HR на 2026 год

Подписка на РБК, 13 фев, 08:55

Офер принят, но сотрудник не пришел. В чем ошибся работодатель

Подписка на РБК, 12 фев, 12:39

«В сланцах на морозе»: как новая география миграции меняет рынок труда

Подписка на РБК, 12 фев, 10:00

Как бизнесу защитить свои данные от уволившихся работников

Отрасли, 10 фев, 16:14

Договор аутсорсинга: что это такое, плюсы и риски для малого бизнеса

Подписка на РБК, 09 фев, 11:57

В России — массовые увольнения гендиректоров. Почему ими недовольны

Подписка на РБК, 04 фев, 09:54

Как нанимать в Китае: 95% персонала помогают находить «гуаньси»

Подписка на РБК, 02 фев, 10:33

Текучесть кадров: где система найма дает сбой и как это исправить

Отрасли, 28 янв, 10:58

Должностная инструкция — что это и для кого нужна

Подписка на РБК, 25 янв, 10:26

От модулей до ИИ: как изменятся цифровые HR‑системы в 2026 году

РБК Компании, 21 янв, 15:14

Что делать, если сотрудник попал в реестр контролируемых лиц

Подписка на РБК, 19 янв, 08:33

«Тихое увольнение» на производстве: как заметить и остановить вовремя

Подписка на РБК, 19 янв, 08:01

Компании в России применяют «тактическую нищету», чтобы платить меньше

Социальная экономика, 16 янв, 14:57

Каким будет HR-tech в 2026 году: ИИ и фокус на удержании

Подписка на РБК, 12 янв, 09:50

Смена массового найма на «золотой состав»: как бизнес борется с текучкой

Подписка на РБК, 06 янв, 10:34

Топ-менеджеры — главный ресурс фирмы. Как эйчару уберечь их от истощения

Подписка на РБК, 24 дек 2025, 07:31

Кто такой ИИ-директор и какие компании в России ищут таких специалистов

Подписка на РБК, 23 дек 2025, 10:02

Почему зумеры проваливают даже базовые техсобеседования в IT

Подписка на РБК, 12 дек 2025, 10:22

Почему искусственный интеллект принес в HR одни разочарования

Подписка на РБК, 12 дек 2025, 08:05

Сотрудник хамит в чатах и сливает документы. Как приструнить или уволить

Подписка на РБК, 07 дек 2025, 10:36

Подработка — новый стандарт. Как бизнесу перестать паниковать из-за этого

Подписка на РБК, 04 дек 2025, 14:05

Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании

Подписка на РБК, 02 дек 2025, 10:05

Названы самые желанные компании для работы в 2025 году

Подписка на РБК, 01 дек 2025, 12:28

Как находить высокопродуктивных людей и нанимать их

Подписка на РБК, 01 дек 2025, 07:03

Молодежь и Северная Корея: как компании закрывают кадровый дефицит

Подписка на РБК, 29 ноя 2025, 10:13

От ИИ в найме до карьеры после 50 лет. Чего ждать от HR в 2026 году

Подписка на РБК, 18 ноя 2025, 11:28

Переработки, увольнения, суд: в чем опасность работы с совместителями

Подписка на РБК, 18 ноя 2025, 11:02

Селфи с последствиями. Как фото на работе приводит к увольнению

Подписка на РБК, 18 ноя 2025, 08:37

IR-директор получает до 1,5 млн руб. в месяц: чего от него ждут

Подписка на РБК, 17 ноя 2025, 08:37

Нет цветным носкам и соцсетям на работе. Как оформить правила компании

РБК Компании, 13 ноя 2025, 16:17

Что такое карьерные треки сотрудников, зачем они нужны компании

Подписка на РБК, 11 ноя 2025, 09:53

«Иксобумеры» и зумеры не понимают друг друга: как предотвратить конфликты

Подписка на РБК, 11 ноя 2025, 07:02

Вечные дети. Почему компании в России любят инфантильных сотрудников

Подписка на РБК, 10 ноя 2025, 10:42

Цена текучки: как рассчитать стоимость массового найма и сэкономить

Подписка на РБК, 06 ноя 2025, 09:49

Разбор конфликтов со сменщиками: что говорит Роструд

Подписка на РБК, 01 ноя 2025, 10:40

6 самых дорогих ошибок при выборе специалиста на аутсорс

Подписка на РБК, 30 окт 2025, 10:56

Кадровый голод в продажах: как найти менеджера на «рынке кандидата»

Подписка на РБК, 29 окт 2025, 07:00

«Консервы» из сотрудников. Почему компании не увольняют бесполезных людей

Подписка на РБК, 27 окт 2025, 08:05

Senior-разработчики без переплат: что предложить вместо высокой зарплаты