Половина российских студентов-айтишников бросили учебу в вузе
Лишь половина студентов IT-специальностей в России заканчивают учебу в вузе. Такой вывод содержится в поступившем в РБК исследовании консалтинговой компании «Яков и партнеры» на основе мониторинга трудоустройства выпускников, подготовленном специально к конференции «Цифровая индустрия промышленной России», проходящей 21–23 мая в Нижнем Новгороде.
При этом неоконченное образование не мешает им найти работу — из-за высокого спроса на айтишников 40% из тех, кто не закончил обучение, быстро ее находят. В целом уровень трудоустройства IT-выпускников выше, чем у обучающихся по другим специальностям, и остается стабильно высоким в течение минимум пяти лет после окончания вуза. Согласно исследованию, 38% выпускников IT-специальностей уже работают на момент получения диплома.
В 2024 году более 83 тыс. абитуриентов были зачислены на программы в сфере IT, что на 84% превышает показатель 2016 года. Несмотря на это, компании продолжают испытывать дефицит кадров. Сейчас обучение по IT-специальностям предлагают более половины вузов России, 55% студентов обучаются на бюджетных местах, которых с 2016 по 2022 год стало на 68% больше.
Авторы исследования отмечают, что выпускники IT-специальностей являются лидерами по доходам, уступая лишь специалистам в области аэронавигации и космоса, а также математикам. Доходы выпускников IT-специальностей растут быстрее, чем у среднего выпускника.
Конкуренция за лучших выпускников между отраслями неодинакова. Так, 45–50% выпускников находят работу в банковской сфере, IT и связи, добыче и науке — отраслях, где IT-специалисты получают самые высокие доходы. Далее по уровню зарплат стоят государственное управление, здравоохранение и другие отрасли, отстающие от лидеров цифровизации более чем в три раза.
Доля женщин, обучающихся по программам бакалавриата и специалитета в области информационных технологий, колеблется от 20% (в области программной инженерии) до 38% (в области математики и компьютерных наук). В последние годы доля женщин снижается, в среднем с 2021 года она составляла 27%. Этот тренд «Яков и партнеры» связывают с существующим значительным разрывом в доходах между мужчинами и женщинами, который составляет 34% для выпускников магистратуры. Таким образом, женщины по окончании магистратуры получают доход, приблизительно равный доходу мужчин через год после окончания бакалавриата.
В топ-5 вузов по уровню доходов выпускников по IT-специальностям вошли МФТИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Высшая школа экономики (ВШЭ), Санкт-Петербургский политех им. Петра Великого и МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Глава Минцифры Максут Шадаев ранее заявлял, что к августу 2023 года дефицит разработчиков в сфере IT составлял около 500–700 тыс. человек. В начале апреля Минцифры со ссылкой на данные Росстата заявляло, что количество IT-специалистов в 2023 году увеличилось на 13% и достигло 857 тыс. человек.
Компании в секторе IT и Digital в 2024 году в среднем увеличили оклады на 10%, что превышает показатели других отраслей, говорил в феврале технический директор направления Digital «Яков и партнеры» Федор Чемашкин. По его словам, рост конкуренции за IT-специалистов обусловлен быстрым развитием технологий и опасениями дефицита квалифицированного персонала на местном рынке труда в ближайшем будущем. В ответ на эти опасения государство и частный бизнес начали инвестировать в образование.
цифрового обслуживания
