logo
0

Эмоциональный интеллект для лидера

  • Научитесь справляться с гневом и выражать эмоции цивилизованно.
  • Определите уровень развития EQ по определенным индикаторам поведения.
  • Сможете поддерживать ресурсное состояние.
Эмоциональный интеллект для лидера

Кому подойдет курс

Всем, кто уже понимает, что в профессиональной сфере важно уметь взаимодействовать на эмоциональном уровне.
Руководителям, которые хотят прокачать эмоциональный интеллект, чтобы убеждать и мотивировать сотрудников.

Кому не подойдет курс

Тем, кто считает, что руководитель — не психолог, а работа — не место для эмоций.

Программа

Чтобы вместе с командой двигаться к цели, руководителю важно уметь работать с эмоциями — своими и окружающих. Курс поможет развить пять компетенций, составляющих эмоциональный  интеллект. 

Урок 1
Как устроен эмоциональный интеллект
  • Что важнее: IQ или EQ.
  • Почему эмоциональный интеллект называют навыком будущего.
  • Как устроен эмоциональный интеллект.
  • Какие пять признаков характеризуют человека с развитым эмоциональным интеллектом.
Урок 2
Эмоциональное лидерство
  • Что такое эмоциональное лидерство и место ли эмоциям на работе.
  • Из каких навыков и компетенций состоит эмоциональный интеллект.
  • По каким индикаторам поведения можно определить уровень развития EQ.
Урок 3
Саморегуляция
  • Откуда берутся деструктивные эмоции.
  • Что делать с деструктивными эмоциями на работе.
  • Инструменты управления собственным эмоциональным состоянием.
Урок 4
Поддержание ресурсного состояния
  • Виды энергии.
  • Как измерять уровень жизненной энергии.
  • Как связаны уровень витальности и стресс.
  • Как поддерживать ресурсное состояние и почему это важно.
Урок 5
Почему нападать, винить и ругать команду бесполезно
  • Что такое эмоциональная динамика группы и как считывать эмоции в коллективе.
  • Как помочь себе в ситуации сильного стресса.
  • Как выражать эмоции через «Я-сообщения».
Урок 6
Как развивать эмоциональный интеллект
  • Как гендер влияет на EQ.
  • С чего лидеру начать работу над эмоциональным интеллектом.
  • Инструменты для развития самосознания, самоконтроля, мотивации, эмпатии и социальных навыков.

Как проходит обучение

Учитесь в своем ритме и в удобное время
Один урок занимает в среднем 30 минут.
В каждом уроке — теория и практика
Изучайте материалы в формате видео или текста, не пропускайте задания и вопросы для рефлексии.
Задания рассчитаны на применение в рабочей среде
Практика поможет получить эффект от обучения.
Совершенствуйте навык после окончания курса
Адаптируйте полученные инструменты и методики под себя и продолжайте учиться.
В подарок — подписка РБК Pro на месяц*
Доступ ко всем разделам сервиса, чтобы получить еще больше пользы. *Подарок для пользователей без действующей подписки.

Наши эксперты

Виктория Карякина
консультант, тренер по программам «Эмоциональный интеллект» и MBTI, «Академия бизнеса Б1»
Виктория Шиманская
доктор психологии и эксперт по развитию эмоционального интеллекта
Елена Хлевная
преподаватель МВА МИРБИС, директор «Лаборатории эмоционального интеллекта»
Ольга Касьян
управляющий партнер Smart Communication Group, эксперт по ресурсному состоянию и витальности
Василий Пигин
председатель компании — разработчика инструментов для оценки и развития персонала «TTISI Россия», HR-tech-эксперт
Максим Бурлака
бизнес-тренер, индивидуальный и командный коуч
Алексей Улановский
профессор бизнес-практики лидерства бизнес-школы «Сколково», директор проектов Центра executive-коучинга, развития и карьеры

Начните учиться уже сегодня

Курс
Эмоциональный интеллект для лидера
  • 6 интенсивных уроков по 40 минут.
  • Практические задания и инструменты саморегуляции.
  • Рабочая тетрадь для рефлексии.
10 300 
50%
20 600 
Купить курс

Вам также могут понравиться

Тайм-менеджмент: личное планирование
Курс
Тайм-менеджмент: личное планирование
6 960 
40%
11 600 
Гарвардский метод: эффективные техники успешных переговоров
Курс
Гарвардский метод: эффективные техники успешных переговоров
6 960 
40%
11 600 
Как правильно делегировать
Курс
Как правильно делегировать
4 240 
60%
10 600 
Как воспринимать обратную связь и извлекать пользу из критики
Курс
Как воспринимать обратную связь и извлекать пользу из критики
10 300 
50%
20 600 

Есть вопрос — обратитесь в службу поддержки РБК через форму обратной связи. Служба поддержки работает в будние дни с 10:00 до 20:00. Телефон: +7 495 363-11-00 (доб 4333).