В Красноярске прошла первая конференция по обогащению цветных металлов

Фото: пресс-служба

Что происходит

• В Красноярске прошла первая профессиональная конференция по направлению «Обогащение», организованная золотодобывающей компанией «Полюс». Мероприятие собрало свыше 100 специалистов из ведущих металлургических компаний, поставщиков оборудования, вузов и исследовательских институтов.
• Среди участников были коллеги из России и других стран, занимающиеся автоматизацией, цифровизацией и разработкой инновационного оборудования. Конференция проходила с 24 по 26 июля и включала в себя как доклады спикеров, так и интерактивные дискуссии.
• Егор Ренев, вице-президент по инжинирингу компании «Полюс», отметил важность командной работы в поиске нетипичных решений: «Я уверен, что в таком составе мы сможем по-новому взглянуть на вызовы и найти новые нестандартные решения, а командная работа приведет к технологическому развитию золотодобычи и запустит целую серию диалогов». Валерий Неткачев, главный конструктор по дробильно-размольному оборудованию «Тяжмаша», подчеркнул значимость мероприятия для партнерства и обмена опытом.
• На конференции обсуждались вопросы дефицита кадров и необходимости подготовки специалистов для отрасли. Татьяна Волкова, вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса», рассказала, что компания одной из первых снизила входные требования к кандидатам и активно занимается их профессиональным развитием. «Сегодня люди приходят не просто за работой, а за уникальными знаниями и компетенциями, которые практически невозможно получить без опыта», — отметила эксперт.
• «Полюс» активно внедряет инструменты искусственного интеллекта и цифровизации в золотодобычу. Директор департамента обогатительного производства компании Дмитрий Чернов рассказал о применении уникальной технологии бактериального окисления золота и использовании нейросетей для повышения эффективности. В качестве примера Чернов привел флотацию: «Это обогатительный процесс, который управляется людьми. Опытные работники могут на глаз по оттенкам различать ценные минералы. Нехватка таких людей привела нас к тому, что мы должны внедрять камеры и обучать искусственный интеллект распознавать цвета. Так мы решаем проблему кадрового дефицита и увеличиваем наше производство».
• Красноярск, регион с богатейшими запасами полезных ископаемых, включая никель, медь, алюминий и золото, был выбран не случайно. Здесь находится Олимпиадинский ГОК, крупнейший актив компании «Полюс».

Что это значит

Конференция «Люди. Золото. Технологии» подчеркивает важность объединения специалистов для решения актуальных проблем в золотодобыче. В условиях роста глобального спроса на золото (стоимость держится на уровне $2400 за тройскую унцию) и другие полезные ископаемые такие мероприятия способствуют обмену опытом и внедрению передовых технологий.

Внедрение искусственного интеллекта и цифровых технологий в производство позволяет оптимизировать процессы, снижать влияние человеческого фактора и повышать эффективность. Это становится особенно важным в условиях дефицита кадров и ухода с рынка западных поставщиков оборудования. В настоящее время около четверти российских промышленных компаний внедряют технологии искусственного интеллекта (ИИ) в свою деятельность, а еще 30% планируют сделать это в обозримом будущем. Ранее вице-премьер российского правительства Дмитрий Чернышенко оценивал эффект от внедрения ИИ-технологий в экономику страны на уровне 1 трлн руб. уже к 2025 году.

События, подобные этой конференции, способствуют развитию отечественной промышленности и поиску новых партнеров. Опыт компании «Полюс» может стать примером для других игроков рынка, стремящихся к технологическому развитию и инновациям. Конференция привлекает внимание к важности подготовки квалифицированных кадров для промышленности и обмена знаниями, что в долгосрочной перспективе способствует укреплению позиций России в мировой экономике.