Вот сколько работодателей повысили зарплаты в этом году. Вы удивитесь
. В прошлом году зарплаты повысили больше компанийВ 2024 году зарплаты увеличили 58% работодателей, а годом ранее — 68%
В 2024 году зарплаты увеличили 58% работодателей, а годом ранее — 68%
В 2024 году 58% российских работодателей повысили заработную плату сотрудникам, к таким выводам пришли в ходе исследования, проведенного платформой онлайн-рекрутинга hh.ru (есть в распоряжении у РБК). Для сравнения: в прошлом году доля таких компаний составляла 68%.
В 6% компаний зарплаты стали меньше, в 33% не изменились. В 2023 году о понижении ставки сообщал лишь 1% работодателей.
Опрос проводился в ноябре-декабре 2024 года среди 1362 работодателей из разных регионов России.
По данным hh.ru, в 2024-м зарплаты чаще поднимали в среднем бизнесе: 66% компаний, в штате которых от 101 до 500 сотрудников, и 65% — со штатом 501–1000 сотрудников. В крупных компаниях (штат от 1 тыс. человек) показатель — 55%, в малых (до 100 работников) — 50%.
В отраслевом плане рост зарплат больше всего виден в сегменте HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес, 68% компаний), добычи сырья (67%), тяжелой и легкой промышленности (по 66%).
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина также привела данные Росстата. По этой информации, прирост номинальной зарплаты за январь-сентябрь 2024 года составляет 18% к аналогичному периоду предыдущего года.
«Прирост предлагаемой зарплаты в вакансиях на hh.ru — плюс 20%», — добавила Данина. «Взрывной рост» стартовал в середине 2023 года на фоне ощутимого дефицита соискателей. В 2024 году компании немного реже повышали зарплаты. «Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся», — предположила эксперт.
По данным рекрутинговой компании get experts, в этом году зарплаты увеличили 70% работодателей, однако 55% сотрудников остались недовольны доходом. Исследование проходило с июля по август, в нем участвовали 837 собственников, руководителей, топ-менеджеров и представителей HR-подразделений компаний и 2511 квалифицированных специалистов из 40 сфер.
Сентябрьский прогноз Минэкономразвития предполагал, что среднемесячные номинальные зарплаты поднимутся с 88 тыс. руб. в 2024 году до 119 тыс. руб. в 2027-м.
Ранее сообщалось о том, что Минэкономразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс. По данным РБК, ведомство собирается установить лимит сверхурочной работы в четыре часа в день и 240 часов в год. Сейчас сверхурочная работа не должна превышать четырех часов за два дня подряд и 120 часов в год. В материалах к законопроекту отмечается, что на данный момент лишь 11% работающих сверхурочно получают дополнительную оплату. По информации hh.ru, перерабатывают две трети занятых, а почти треть (29%) сталкиваются с переработками каждый или почти каждый день.
